Văn phòng tại London của Culture Trip, Công ty khởi nghiệp về du lịch và giải trí tại Anh Văn hóa Trip đã xác nhận rằng họ đang có kế hoạch để thừa một số nhân viên vì coronavirus tiếp tục tàn phá ngành du lịch. Được thành lập vào năm 2011, Culture Trip có trụ sở chính tại London đã huy động được hơn 100 triệu đô la từ các nhà đầu tư cho nền tảng truyền cảm hứng du lịch, với hàng nghìn hướng dẫn được tuyển chọn và các tính năng về mọi thứ, từ ẩm thực, thời trang đến bảo tàng và phim. Các bài báo gần đây bao gồm "10 công thức pha chế cocktail từ khắp nơi trên thế giới để làm từ nhà" và "8 cách độc đáo để trải nghiệm điều tuyệt vời nhất ở California." Việc sa thải đã được Business Insider báo cáo và xác nhận với CNBC. Con số chính xác không rõ ràng nhưng Culture Trip cho biết lực lượng lao động của Vương quốc Anh sẽ ít hơn một nửa, khoảng từ 200 đến 300 người. Cựu biên tập viên người Mỹ Leora Yashari của Culture Trip đã viết trên Twitter rằng Culture Trip đã sa thải toàn bộ nhóm biên tập ở New York vào tháng trước và các thành viên khác của nhân viên nói rằng họ đã bị sa thải. Người phát ngôn của Culture Trip cho biết: "Chúng tôi hiện đang tham khảo ý kiến với nhân viên của mình, tôn trọng quy trình này, chúng tôi hiện không thể chia sẻ số lượng dư thừa được đề xuất - những gì chúng tôi có thể nói là chúng tôi đang đề xuất giảm bớt một nửa lực lượng lao động ở Vương quốc Anh" . Culture Trip cho biết có 2,5 triệu người đã tải xuống ứng dụng của họ và tuyên bố có 15-20 triệu lượt khách truy cập hàng tháng. Nó cho biết các video trên nền tảng của nó đã được xem hơn 2,5 tỷ lần trong ba năm qua. Nội dung được tạo ra bởi một đội quân khoảng 300 dịch giả tự do trên khắp thế giới, những người được quản lý bởi một nhóm biên tập nội bộ, họ cũng tạo ra nội dung của riêng mình. Nó không phải là một chuyến đi dễ dàng cho Culture Trip. Một số nhân viên cho biết công ty có một nền văn hóa độc hại và sự thay thế nhân viên cao. Năm ngoái, Giám đốc điều hành của Culture Trip, Kris Naudts, thừa nhận rằng ông cảm thấy khó khăn khi đọc các đánh giá xấu trên trang đánh giá công ty Glassdoor. “Tôi không thể nói rằng tôi cảm thấy dễ dàng khi đọc những thứ đó,” anh nói. “Tôi thấy điều đó thật khó chịu.” Một người phát ngôn đưa ra tuyên bố sau cho CNBC: “Trong những lần Covid-19 chưa từng có này, chúng tôi cũng như hầu hết các công ty du lịch khác, phải quản lý cẩn thận và giảm chi phí để bảo vệ càng nhiều việc làm càng tốt và công việc kinh doanh của chúng tôi về lâu dài. "" Do đó, chúng tôi đã phải tăng cường thêm một số nhân viên ở những nơi chúng tôi có thể và không may là chúng tôi cũng đã phải thông báo rằng chúng tôi đang đề xuất thừa một số vai trò. Chúng tôi đang làm việc thời gian tư vấn tại Vương quốc Anh, hiện tại, với sự cẩn trọng, tôn trọng và minh bạch. Chúng tôi đánh giá đây là thời điểm khó khăn và lo lắng đối với đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Mặc dù thời gian thử thách đang ở phía trước nhưng chúng tôi vẫn tin tưởng vào triển vọng dài hạn của công ty. " Chúng tôi hiện đang tham khảo ý kiến của nhân viên, tôn trọng quy trình này, chúng tôi hiện không thể chia sẻ số lượng nhân viên dôi dư được đề xuất - những gì chúng tôi có thể nói là chúng tôi đang đề xuất giảm bớt một nửa lực lượng lao động ở Vương quốc Anh của chúng tôi. "
Bạn trẻ tại đây nhé
vào Cuộc sống
xem thêm Tin tức