Nikol Szymul, nhân viên quầy lễ tân tại các văn phòng của Amazon, nằm kín đáo trong một tòa nhà có tên Fiona ở trung tâm thành phố Seattle, Washington vào ngày 11 tháng 5 năm 2017. "mất tinh thần" trước quyết định của Amazon khi sa thải những người chỉ trích thẳng thắn về hoạt động lao động của họ. Trong một bài đăng trên blog rực lửa, có tiêu đề "Tạm biệt Amazon," Bray, phó chủ tịch của Amazon Web Services (AWS), cho biết ngày cuối cùng của ông tại công ty là thứ Sáu. Bray cho biết ông đã "sa thải" sau khi Amazon sa thải Emily Cunningham và Maren Costa, hai cựu thiết kế trải nghiệm người dùng, những người đã chỉ trích quan điểm về khí hậu của Amazon và gần đây nhất là cách đối xử của họ đối với nhân viên kho hàng trong bối cảnh virus coronavirus. Amazon cho biết họ đã sa thải Costa và Cunningham vì "liên tục vi phạm các chính sách nội bộ." Trên thực tế, VP của Amazon có nghĩa là đã ký vào những hành động mà tôi coi thường. Vì vậy, tôi đã từ chức. " Bray đã không trả lời yêu cầu bình luận. Amazon từ chối bình luận về việc Bray từ chức. Trước khi từ chức, Bray đã thể hiện sự ủng hộ cho một nhóm vận động nhân viên, Nhân viên Amazon vì Công lý Khí hậu, mà Cunningham và Costa cũng là một phần của họ. Ông cũng ký vào một lá thư hồi tháng 4 cho CEO Jeff Bezos và ban giám đốc của Amazon, đã nhận được hơn 8.700 chữ ký, kêu gọi công ty phát triển một kế hoạch toàn diện về biến đổi khí hậu. Cunningham cho biết cô khen ngợi Bray vì "sự chính trực của anh ấy" và vì đã "làm điều đúng đắn" bằng cách từ chức khỏi vị trí của anh ấy tại AWS. Việc từ chức của Bray có thể gây ra những động thái tương tự từ các nhân viên Amazon của công ty khác, những người muốn thấy những thay đổi có ý nghĩa được thực hiện tại công ty, Cunningham nói thêm. “Tôi nghĩ mọi người nói chung muốn làm việc cho những công ty mà họ cảm thấy tự hào,” Cunningham nói. "Amazon có một cơ hội đáng kinh ngạc để dẫn đầu cả trong cuộc khủng hoảng coronavirus và khí hậu, nhưng nó phải bắt đầu bằng cách lắng nghe công nhân thay vì sa thải chúng tôi." Một phát ngôn viên của Amazon nói với CNBC trong một tuyên bố rằng họ ủng hộ quyền của người lao động trong việc phản đối và chỉ trích điều kiện làm việc của người sử dụng lao động của họ, "nhưng điều đó không đi kèm với quyền miễn trừ toàn diện đối với những hành động xấu, đặc biệt là những hành động gây nguy hiểm cho sức khỏe, hạnh phúc hoặc sự an toàn của họ đồng nghiệp." Ngoài Costa và Cunningham, Amazon đã sa thải nhiều nhân viên kho hàng, những người chỉ trích điều kiện làm việc tại các cơ sở của họ trong thời kỳ đại dịch. Công ty tiếp tục phải đối mặt với sự chỉ trích rộng rãi về quyết định sa thải Chris Smalls vào tháng trước, một nhân viên kho hàng đã tổ chức đình công tại cơ sở Staten Island, New York. Smalls cho biết anh ta đã bị sa thải vì tổ chức cuộc đình công, nhưng Amazon cho biết họ đã sa thải Smalls vì anh ta vi phạm các quy tắc tránh xa xã hội trong khi anh ta được cho là bị cách ly sau khi tiếp xúc với một đồng nghiệp có kết quả xét nghiệm dương tính với coronavirus. Các nhân viên kho hàng của Amazon trên toàn quốc đã kêu gọi công ty thực hiện các biện pháp bảo vệ an toàn hơn, bao gồm cả việc đóng cửa các cơ sở nơi có nhiều trường hợp khả quan để làm sạch thêm. Các công nhân nhà kho đã tổ chức các cuộc biểu tình tại các cơ sở ở Detroit, Illinois và Staten Island, và họ đã tham gia các cuộc đình công trên toàn quốc được tổ chức vào tuần trước. Các cuộc gọi của công nhân gần đây đã gây ra phản ứng từ số lượng ngày càng tăng của nhân viên Amazon. Đầu tháng này, các nhân viên của Amazon đã tham gia một cuộc "nghỉ ốm" để thể hiện sự ủng hộ đối với Costa và Cunningham, cũng như các nhân viên kho hàng. Các nhân viên của Amazon cho Công lý Khí hậu ước tính rằng "hơn 500 nhân viên công nghệ" đã tham gia vào việc chữa bệnh, nhóm trước đó nói với CNBC. Amazon trước đây cho biết họ đã đi rất nhiều thời gian để giữ cho cơ sở vật chất sạch sẽ và đảm bảo nhân viên tuân theo các biện pháp phòng ngừa cần thiết, chẳng hạn như rửa tay, sử dụng nước rửa tay và thực hành cách xa xã hội. Nó cũng đã bắt đầu đo nhiệt độ của nhân viên khi họ báo cáo làm việc và cung cấp cho họ khẩu trang. Trong báo cáo thu nhập mới nhất của công ty, Amazon cho biết họ sẽ đầu tư lợi nhuận quý II dự kiến 4 tỷ đô la vào các nỗ lực liên quan đến coronavirus, chẳng hạn như mua thêm thiết bị an toàn cho người lao động và xây dựng khả năng kiểm tra coronavirus, cùng những thứ khác. Bray cho biết anh tin tưởng thông điệp của Amazon xung quanh nỗ lực giữ an toàn cho người lao động, nói rằng anh đã "nghe mô tả chi tiết từ những người mà tôi tin tưởng về công việc căng thẳng và những khoản đầu tư khổng lồ." Tuy nhiên, ông cho biết ông cũng tin rằng những lời phản đối lặp đi lặp lại từ các công nhân nhà kho, đồng thời nói thêm rằng những lời chỉ trích về các điều kiện vượt quá khả năng phản ứng của nó đối với cuộc khủng hoảng coronavirus. “Vào cuối ngày, vấn đề lớn không nằm ở các chi tiết cụ thể của phản ứng Covid-19,” Bray nói. "Đó là Amazon đối xử với con người trong các nhà kho như những đơn vị có thể thay thế cho khả năng chọn và đóng gói." VIDEO2: 3302: 33 Công nhân cửa hàng tạp hóa phản đối những lo ngại về an toàn trong bối cảnh virus bùng phát
đi vào tin tức
đời sống tại đây nha
click xem thêm ipa bạn nhé