Một kỹ thuật viên lắp ráp Dana đeo khẩu trang khi cô lắp ráp trục cho các nhà sản xuất ô tô, khi ngành công nghiệp ô tô bắt đầu mở cửa trở lại trong bối cảnh bùng phát dịch bệnh coronavirus (COVID-19), tại nhà máy Dana ở Toledo, Ohio, ngày 18 tháng 5 năm 2020.Rebecca Cook | ReutersMarkets đã vui mừng vào thứ Sáu khi dữ liệu mới cho thấy sự sụt giảm đáng ngạc nhiên về tỷ lệ thất nghiệp, nhưng người lao động da đen lại ít ăn mừng. Tỷ lệ thất nghiệp của người da đen tăng nhẹ trong tháng 5 mặc dù giảm gần 2 điểm phần trăm đối với người lao động da trắng, một lời nhắc nhở nghiệt ngã nhưng quen thuộc về bất bình đẳng kinh tế có thể là dấu hiệu cảnh báo sớm cho sự phục hồi sắp tới. cái chết của George Floyd, một người đàn ông da đen bị cảnh sát giam giữ ở Minneapolis vào tuần trước, tiếp tục diễn ra ở hàng chục thành phố trên khắp đất nước. Trong khi những người biểu tình phản ứng trực tiếp với sự khác biệt trong chính sách, họ cũng chỉ ra các vấn đề hệ thống về thu nhập và bất bình đẳng giàu nghèo, vốn đã trở nên trầm trọng hơn trong quá trình phục hồi từ cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008. Tỷ lệ thất nghiệp trắng đã giảm xuống 12,4% vào tháng 5 từ 14,2% của tháng trước, Trong khi tỷ lệ thất nghiệp của người da đen tăng lên 16,8% từ mức 16,7%. Tổng thống Donald Trump, người sắp tái đắc cử vào tháng 11, đã quảng cáo kỷ lục của mình trong việc giám sát một nền kinh tế trong đó người lao động da đen phát triển thịnh vượng, lưu ý rằng tỷ lệ thất nghiệp của nhóm đó đạt kỷ lục. thấp trong khi lương tăng. Trong một sự kiện ở Nhà Trắng vào thứ Sáu để giải quyết các dữ liệu kinh tế mới, Trump nói rằng ông hy vọng rằng Floyd đang nhìn xuống từ trên trời, hài lòng với những gì ông đã thấy. Rất may George đang nhìn xuống ngay bây giờ và nói, 'Đây là một điều tuyệt vời đang xảy ra. cho đất nước của chúng tôi. "Đó là một ngày tuyệt vời đối với anh ấy, đó là một ngày tuyệt vời cho tất cả mọi người. Đó là một ngày tuyệt vời cho tất cả mọi người. Đây là một ngày tuyệt vời, tuyệt vời, xét về khía cạnh bình đẳng.Donald Trump Tổng thống Hoa Kỳ "Đó là một ngày tuyệt vời đối với anh ấy, đó là một ngày tuyệt vời cho tất cả mọi người. Đó là một ngày tuyệt vời cho tất cả mọi người. Đây là một ngày tuyệt vời, tuyệt vời, trong điều khoản bình đẳng, "Trump nói. Tổng thống từ chối trả lời các câu hỏi của các phóng viên về sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp của người da đen. Trong khi Trump vẽ ra một bức tranh về sự phục hồi trong đó lợi nhuận được chia đều, các chuyên gia cho rằng một kết cục ảm đạm hơn có thể xảy ra. Các nhà kinh tế đang cảnh báo rằng sự tàn phá do đại dịch Covid-19 gây ra, đã giết chết một số lượng không tương xứng người Mỹ da đen, có thể cũng gây ra thiệt hại kinh tế lâu dài, làm mất tác dụng của những người Mỹ gốc Phi trong thập kỷ qua. "Điều khiến tôi băn khoăn là họ sẽ mất bao lâu nữa để bù đắp khoảng cách", Jared Bernstein, một thành viên cấp cao của Trung tâm Ưu tiên Ngân sách và Chính sách, người từng phục vụ trong nhóm kinh tế của Tổng thống Barack Obama.Đọc thêm: Có thể thấy số việc làm tăng nhiều nhất từ trước đến nay là 2,5 triệu khi nền kinh tế bắt đầu phục hồi từ coronavirus "Phải mất 10 năm để bù đắp lại những gì họ đã mất trong Bernstein nói, đề cập đến người Mỹ gốc Phi. Bernstein cảnh báo rằng, đối với những người lao động da đen, sự phục hồi từ thời kỳ suy thoái hiện tại có thể mất nhiều thời gian hơn sự phục hồi từ cuộc khủng hoảng vừa qua. sự trượt dốc gần đây nhất là duy nhất về tốc độ và mức độ nghiêm trọng của nó, xu hướng bất bình đẳng về việc làm dọc theo các tuyến nhân khẩu học không phải là mới. Tỷ lệ thất nghiệp trong lịch sử ở người da đen cao gấp đôi so với người lao động da trắng, một sự chênh lệch trong dữ liệu cho đến nay. Tỷ lệ thất nghiệp, mặc dù được coi là thước đo quan trọng của nền kinh tế Hoa Kỳ, nhưng lại bị một số người coi là một định nghĩa hẹp, không thể hiện được bức tranh toàn cảnh về thị trường lao động. Cục Thống kê Lao động theo dõi "số lượng người thất nghiệp tính theo tỷ lệ phần trăm của lực lượng lao động", chỉ bao gồm những người đang làm việc hoặc tích cực tìm kiếm việc làm. Những người Mỹ đã từ bỏ tìm kiếm việc làm hoặc đã Công việc bán thời gian không có trợ cấp, chẳng hạn như tài xế Uber hoặc người mua sắm Instacart, không được tính vào thước đo. Vì lý do này, các nhà kinh tế cũng xem xét các thước đo thất nghiệp rộng hơn như tỷ lệ thiếu việc làm, còn được gọi là tỷ lệ U-6, để có một bức tranh đầy đủ hơn về mức độ việc làm. Thước đo này bao gồm những nhóm đã đề cập trước đây - những người muốn làm việc nhưng đã ngừng tìm kiếm và những người sẽ làm việc nhiều hơn nếu họ có thể - ngoài những người thường được định nghĩa là thất nghiệp. Mặc dù BLS không công bố dữ liệu nhân khẩu học hàng tháng về số lao động thiếu việc làm, Bernstein ước tính tỷ lệ thiếu việc làm của người Mỹ gốc Phi hiện có thể trên 30%. Zoom In IconArrows chỉ ra bên ngoài. nhiều yếu tố khác nhau để giải thích khoảng cách việc làm giữa các chủng tộc, chẳng hạn như chính sách nhà ở độc quyền, khả năng tiếp cận giáo dục không bình đẳng và sự thiếu hụt của cải do các thế hệ trước truyền lại. Nhưng những lời giải thích thông thường có thể không kể hết câu chuyện. Bernstein, người đã tư vấn cho ứng cử viên tổng thống đảng Dân chủ Joe Biden, cho biết: “Nếu bạn tính đến tất cả những điều mà bạn có thể giải thích bằng các công cụ kinh tế thông thường - giáo dục, tuổi tác, giới tính, kinh nghiệm - thì bạn sẽ chỉ giải thích được một phần tương đối nhỏ của sự khác biệt đó. trong chiến dịch. “Vì vậy, bạn phải tự hỏi bản thân rằng bạn còn lại gì, và câu trả lời là sự phân biệt đối xử.” Valerie Wilson, giám đốc Chương trình về Chủng tộc, Dân tộc và Kinh tế của Viện Chính sách Kinh tế cũng chỉ ra lời giải thích tương tự. Bà nói: “Tôi không thể gọi đó là điều gì khác ngoài sự phân biệt chủng tộc trong thị trường lao động. Đối với Wilson, một trong những tín hiệu mạnh nhất của sự phân biệt đối xử là sự chênh lệch chủng tộc về tỷ lệ thất nghiệp theo trình độ học vấn. Ở mọi cấp độ giáo dục, nhiều công nhân da đen thất nghiệp hơn những người da trắng. Zoom In IconArrows chỉ ra rằng "Ít nhất về lý thuyết, họ đang làm mọi thứ họ được bảo là nên làm", Wilson nói về những người Mỹ da đen có trình độ học vấn cao. . "Tuy nhiên, họ vẫn phải đối mặt với mức thất nghiệp cao hơn đáng kể và chênh lệch về lương." Một chặng đường dài để phục hồi Khi Hoa Kỳ đang vật lộn để vượt qua những thiệt hại do đại dịch coronavirus gây ra, các nhà lập pháp đang xem xét các chính sách có thể cung cấp thêm cứu trợ cho những người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Wilson lưu ý: Đối với các chương trình được thiết kế để cung cấp cứu trợ tạm thời hoặc đóng góp dài hạn để thu hẹp khoảng cách việc làm do Đạo luật CARES cung cấp, và có thể có đợt kiểm tra kích thích thứ hai. "Chúng ta thực sự cần phải nhận thức được và phải cho rằng không có chính sách nào là trung lập vì tất cả những chênh lệch cơ bản và tồn tại đã có từ các quyết định chính sách và pháp luật trước đây", bà nói. "Trong quá trình hoạch định chính sách, cần phải luôn chú ý đến việc nó sẽ tác động đến các cộng đồng khác nhau như thế nào." Nhiều người, đặc biệt ở bên trái, cho rằng bất kể chính sách cụ thể nào, sự thay đổi sẽ đòi hỏi sự công nhận của sự bất bình đẳng hệ thống, một điểm đã được chú trọng trong Tại lễ tưởng niệm Floyd's Minneapolis được tổ chức vào thứ Năm, nhà lãnh đạo dân quyền, Rev. Al Sharpton đã đưa ra quan điểm như vậy bằng cách thể hiện sự bất công có hệ thống phổ biến đối với người Mỹ da đen với việc viên cảnh sát kê đầu gối vào cổ Floyd trong lần bị bắt vào Ngày Tưởng niệm, mà các công tố viên cho rằng đã góp phần vào cái chết của anh ta. Sharpton nói: “Kể từ 401 năm trước, lý do khiến chúng tôi không bao giờ có thể trở thành người mà chúng tôi mong muốn và mơ ước là bạn luôn đè đầu cưỡi cổ chúng tôi,” Sharpton nói, đề cập đến năm 1619, năm thường được hiểu là bắt đầu của chế độ nô lệ da đen ở các thuộc địa. mà sẽ trở thành Hoa Kỳ. Ông nói thêm: "Chúng tôi có thể điều hành các tập đoàn và không phải hối hả trên đường phố, nhưng bạn đã đè đầu cưỡi cổ chúng tôi. Chúng tôi có kỹ năng sáng tạo, chúng tôi có thể làm bất cứ điều gì người khác có thể làm, nhưng chúng tôi không thể gạt đầu gối của bạn khỏi cổ chúng tôi. "Nicole Smith, nhà kinh tế trưởng tại Trung tâm Giáo dục và Lực lượng Lao động của Đại học Georgetown, nói rằng thật bực bội khi" hầu hết mọi người nhận ra nó là gì, nhưng vẫn miễn cưỡng làm bất cứ điều gì về nó ". Và đó là bởi vì làm bất cứ điều gì về nó. sẽ thực sự yêu cầu chúng tôi tham gia vào một cuộc trò chuyện nghiêm túc về công bằng xã hội, "cô nói. Về điểm đó, Trump và Biden, cựu phó tổng thống, là một nghiên cứu trái ngược nhau. Trong khi Trump lập luận rằng sự phục hồi kinh tế sẽ có lợi riêng cho người Mỹ da đen, thì Biden đã thúc ép nhắm mục tiêu cụ thể vào các cộng đồng da đen với sự hỗ trợ kinh tế, và Thu thập dữ liệu về chủng tộc và giới tính của những người thụ hưởng các chương trình phục hồi của liên bang. Trong một bài phát biểu ở Philadelphia vào thứ Ba, Biden, người đã phải đối mặt với sự giám sát về hồ sơ của mình về chủng tộc, cho biết "thời điểm đã đến để quốc gia của chúng ta đối phó với nạn phân biệt chủng tộc có hệ thống." "Để đối phó với sự bất bình đẳng kinh tế ngày càng tăng ở quốc gia của chúng ta. Và để đối phó với việc từ chối lời hứa của quốc gia này - với rất nhiều người", Biden nói. VIDEO5: 1605: 16VP Mike Pence về giải quyết bất bình đẳng, cứu trợ virus corona cho các bangSquawk trên Đường phố Phân tích: Câu chuyện này đã được cập nhật để làm rõ sự chuyển động của tỷ lệ thất nghiệp da trắng và da đen từ tháng 5 đến tháng 4.
khách du lịch
vào xem thêm thời sự nha bạn
máy giặt