Máy bay JetBlue bay qua thành phố New York như một lời tri ân đối với các nhân viên chăm sóc sức khỏe và những người phản ứng đầu tiên, như đã thấy từ Weehawken ở New Jersey vào ngày 7 tháng 5 năm 2020 .Kena Betancur | AFP | Getty ImagesJetBlue Airways và liên đoàn lao động đại diện cho các phi công của hãng hàng không đã đạt được một thỏa thuận nhằm tránh những rắc rối không tự nguyện cho đến tháng 4 năm sau, theo một bản ghi nhớ của công đoàn gửi cho các phi công hôm thứ Tư. thỏa thuận "bảo vệ tất cả các phi công JetBlue khỏi sự xâm phạm không tự nguyện - trong bất kỳ trường hợp nào - cho đến ngày 1 tháng 5 năm 2021", bản ghi nhớ của công đoàn được CNBC cho biết. Theo báo cáo thường niên năm 2019, hãng hàng không có khoảng 3.600 phi công và hơn 21.000 nhân viên .JetBlue không trả lời yêu cầu bình luận. Thỏa thuận này được đưa ra trong bối cảnh các hãng hàng không đang gia tăng áp lực phải cắt giảm chi phí do đại dịch Covid-19 tiếp tục ảnh hưởng đến nhu cầu đi lại. Bản ghi nhớ cho biết, công đoàn phi công JetBlue đã đồng ý "thay đổi ngắn hạn" với "phản hồi sớm hơn nếu nhu cầu bay phục hồi", nhưng hiện chưa rõ điều đó dẫn đến điều gì. Bản ghi nhớ cho biết sẽ không có thay đổi về tỷ lệ trả lương theo thỏa thuận tập thể hoặc "sửa đổi đáng kể" đối với các quy tắc làm việc. "Trong môi trường này, đây là mức độ bảo vệ phi công được hệ thống hóa cao nhất trong ngành của chúng tôi cho đến nay", bản ghi nhớ cho biết. Các phi công của hãng hàng không đã ở tuyến đầu của cuộc khủng hoảng sức khỏe cộng đồng này và là một phần của làn sóng đầu tiên của những người bị ảnh hưởng trực tiếp bởi suy thoái kinh tế liên quan ", công đoàn cho biết trong một tuyên bố với CNBC. viện trợ vào mùa xuân này để cấm họ sa thải hoặc cắt giảm tỷ lệ trả lương của người lao động cho đến hết ngày 30 tháng 9. Các nhà điều hành đã cảnh báo rằng họ dự kiến sẽ cần ít nhân viên hơn và nói rằng họ muốn sử dụng các biện pháp tự nguyện trước khi chuyển sang sa thải. họ dự kiến sẽ có tới 8.000 tiếp viên hàng không nhiều hơn nhu cầu vào mùa thu này. Hãng hàng không có hơn 25.000 tiếp viên hàng không vào cuối năm ngoái. "Trong khi thặng dư của chúng tôi đang tăng lên dựa trên kế hoạch lịch trình của chúng tôi và các mục tôi sẽ nêu dưới đây, chúng tôi dự kiến sẽ có số lượng trung bình từ 7.000 đến 8.000 tiếp viên hàng không này Jill Surdek, phó chủ tịch cấp cao của dịch vụ bay cho biết trong một ghi chú của nhân viên. "Điều này không có nghĩa là chúng tôi sẽ tăng thêm nhiều tiếp viên hàng không, nhưng đó là một dư nợ mà chúng tôi cần giải quyết. Mục tiêu của chúng tôi là giảm số lượng này càng nhiều càng tốt thông qua các lựa chọn tự nguyện và làm việc với các nghiệp đoàn." Hãng hàng không có trụ sở cũng đang có kế hoạch đóng cửa các cơ sở tiếp viên hàng không tại các sân bay phục vụ khu vực Raleigh-Durham và St. Louis, vì doanh thu vẫn yếu, Surdek cho biết. Hãng hàng không này cũng đang thu hẹp một số căn cứ và giảm biên chế trên các máy bay thân rộng được sử dụng cho các đường bay xuyên lục địa và quốc tế.Delta Air Lines nói với các phi công hôm thứ Sáu rằng sẽ cảnh báo hơn 2.500 người trong số họ trong tuần này về khả năng xảy ra lỗi. Hãng vận tải có trụ sở tại Atlanta đã kêu gọi các phi công đủ điều kiện tham gia các gói nghỉ hưu sớm, trong đó có một số trường hợp được trả một phần trong ba năm .IDEO2: 3002: 30
bàn phím
thời sự
vào xem thêm xem tại đây