Nhân viên y tế làm việc bên ngoài đơn vị chăm sóc đặc biệt Covid-19 tại Trung tâm Y tế United Memorial ở Houston vào ngày 30 tháng 6. Go Nakamura | Getty ImagesMột trong những cuộc khủng hoảng sức khỏe cộng đồng tồi tệ nhất trong lịch sử, một số lượng kỷ lục người Mỹ không có bảo hiểm y tế. Hơn 5,4 triệu người bị nghỉ việc không có bảo hiểm, theo một nghiên cứu mới của Tổ chức Gia đình Hoa Kỳ, một nhóm vận động . Để so sánh, 3,9 triệu người không có bảo hiểm trong cuộc Đại suy thoái từ năm 2008 đến năm 2009. Một số bang đã bị ảnh hưởng đặc biệt nặng nề: 1/4 người lớn trong độ tuổi lao động không có bảo hiểm ở Florida tính đến tháng 5 và 30% không có bảo hiểm ở Texas. Vào giữa tháng 3, Jad Kamal, cư dân New York, đã mất bảo hiểm y tế khi anh ta bị cho thôi việc với tư cách nhân viên phục vụ tại Lupa, một nhà hàng Ý ở Manhattan. Những điều bạn cần biếtHơn một nửa số người Mỹ không thể vượt qua bài kiểm tra cơ bản về An sinh xã hộiCách đại dịch coronavirus đang làm lung lay niềm tin khi nghỉ hưu “Phân loại Medicaid và thất nghiệp là công việc,” Kamal, 36 tuổi, nói. "Những tầng lớp quan liêu ngăn cấm khiến bạn cảm thấy như họ không thực sự muốn giúp bạn." Vào năm 2018, hơn 160 triệu người Mỹ đã nhận được bảo hiểm y tế thông qua chủ nhân của họ. Trong suốt đại dịch coronavirus, với tỷ lệ thất nghiệp vượt quá 40 triệu người, con đường phổ biến để bao phủ đã nhanh chóng bị thu hẹp. Caitlin Donovan, phát ngôn viên của National Patient Advocate Foundation, một tổ chức phi lợi nhuận giúp bệnh nhân tiếp cận và chi trả cho dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho biết: “Thật là căng thẳng đối với hầu hết mọi người ngay bây giờ, nhưng đặc biệt nếu bạn đã bị cho thôi việc và mất bảo hiểm. Donovan nói thêm: “Dù có thể xảy ra quá nhiều, điều quan trọng là phải nhanh chóng tìm kiếm vùng phủ sóng. “Điều cuối cùng bạn muốn làm là không có bảo hiểm.” Jad Kamal, 36 tuổi, ở New York, bị mất việc vào tháng 3 Nguồn: Jad KamalBước đầu tiên của bạn nên nói chuyện với một người nào đó trong bộ phận nhân sự của công ty bạn để hiểu khi nào của bạn "Không có quy tắc chung nào ở đây", Donovan nói. "Đối với một số người, phạm vi bảo hiểm có thể kết thúc ngay lập tức; đối với những người khác, nó có thể kéo dài đến cuối tháng." Dù bằng cách nào, bạn nên bắt đầu ngay lập tức lên kế hoạch chuyển đổi sang một kế hoạch mới ", cô nói thêm. Hoàn cảnh ngày càng phổ biến trong bối cảnh khủng hoảng sức khỏe cộng đồng, có khả năng bảo hiểm của bạn sẽ không kết thúc. Nếu chủ lao động cho phép bạn tiếp tục thực hiện chương trình nhóm trong khi bạn không làm việc, bạn vẫn nên hỏi xem họ xử lý như thế nào đối với khoản đóng góp của nhân viên, Colleen Carey, một chuyên gia chăm sóc sức khỏe và trợ lý giáo sư tại Đại học Cornell cho biết. Điều đó gây căng thẳng cho hầu hết mọi người ngay bây giờ, nhưng đặc biệt nếu bạn đã bị cho thôi việc và mất bảo hiểm. Một số công ty đã cho biết thêm. nhân viên không phải trả phí bảo hiểm của họ khi họ không làm việc, điều này có ý nghĩa vì họ không nhận được tiền lương mà từ đó công ty có thể khấu trừ khoản thanh toán hàng tháng. Tuy nhiên, mong đợi sẽ phải trả khoản phí bảo hiểm đó Carey nói khi nào và nếu bạn được đưa trở lại công việc của mình. Tự mình điều hướng bối cảnh bảo hiểm y tế có thể gây căng thẳng và bối rối. Có những nguồn mà bạn có thể tìm đến để được giúp đỡ. Donovan cho biết, nếu bạn có một tình trạng được chẩn đoán, bao gồm ung thư, lupus hoặc tiểu đường, bạn có thể nhận được sự hỗ trợ quyết định và đăng ký tham gia một chương trình với Quỹ Hỗ trợ Bệnh nhân Quốc gia. Bạn cũng có thể tham khảo ý kiến của một nhà điều hành chăm sóc sức khỏe địa phương " . " Nói chung, những người mới bị cho thôi việc và không có bảo hiểm sẽ có ba cách để được bảo hiểm: COBRA, thị trường trợ cấp của Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng hoặc một chương trình công cộng như Medicaid hoặc Medicare. Trong một số trường hợp, nếu vợ / chồng của bạn vẫn làm công việc cung cấp bảo hiểm cho gia đình, bạn có thể yêu cầu tham gia chương trình sức khỏe nhóm của họ, Karen Pollitz, một thành viên cấp cao tại Kaiser Family Foundation cho biết. Hãy nhớ rằng bạn thường phải thực hiện việc này trong vòng 30 ngày.COBRA, hoặc Đạo luật đối chiếu ngân sách Omnibus hợp nhất, cho phép những người làm việc tại các công ty có 20 nhân viên trở lên trả tiền để tiếp tục kế hoạch bảo hiểm tại nơi làm việc trong một khoảng thời gian nhất định. Lựa chọn này khá đắt - trung bình 600 đô la một tháng - bởi vì giờ đây bạn đang phải gánh chi phí cho toàn bộ kế hoạch. "Hầu hết mọi người đều nhận thấy lựa chọn này quá đắt nếu không có sự trợ cấp của người sử dụng lao động", Donovan nói. Tuy nhiên, cô ấy chỉ ra rằng nếu bạn có Tài khoản Tiết kiệm Y tế, bạn có thể tìm hiểu nó để lấy phí bảo hiểm COBRA của mình. Theo lựa chọn này, bạn cũng không phải lo lắng về việc đáp ứng khoản khấu trừ của chương trình mới hoặc mất các bác sĩ hiện tại của bạn. Carey nói, bạn có 60 ngày kể từ ngày mất việc để đăng ký COBRA. Và bởi vì bảo hiểm sẽ có hiệu lực trở về thời điểm bạn bị cho thôi việc, nếu bạn đang ở giữa các công việc, bạn có thể chờ xem liệu bạn có cần chăm sóc hay không và chỉ đăng ký COBRA nếu bạn thấy như vậy, Carey nói. Tuy nhiên, nếu bạn đi theo con đường này, hãy tiến hành một cách thận trọng. "Người đó nên đảm bảo rằng họ biết giá của COBRA và dành số tiền đó sang một bên", Carey nói, đồng thời nói thêm rằng họ cũng nên hiểu các bước đăng ký chính xác mà họ cần nhanh chóng lấy chúng. Đối với nhiều người, thị trường ACA sẽ cung cấp nhiều lựa chọn hợp lý hơn. "Tùy thuộc vào nơi bạn sống, bạn có thể truy cập thị trường liên bang hoặc thị trường tiểu bang của bạn," Donovan nói. "Mất việc sẽ đủ điều kiện cho bạn trong một kỳ nhập học đặc biệt cho một trong hai lựa chọn." Thời hạn ghi danh trực tuyến tại HealthCare.gov kéo dài 60 ngày. Tuy nhiên, một số kế hoạch trên thị trường sẽ tốn kém, đặc biệt nếu bạn mới thất nghiệp. Vì các khoản trợ cấp dựa trên thu nhập hàng năm, một người kiếm sống tốt và chỉ mất việc trong một thời gian ngắn có thể khó đủ điều kiện nhận chúng, Carey cảnh báo. Ngoài ra: Trợ cấp thất nghiệp của tiểu bang và chi phiếu bổ sung 600 đô la hàng tuần sẽ được tính khi nộp đơn xin trợ cấp trên thị trường, Pollitz nói. Medicaid không có phí bảo hiểm ở hầu hết các tiểu bang, vì vậy nếu vấn đề chi phí là vấn đề thì Medicaid nên là lựa chọn ưu tiên. bạn có thể chi tiêu mỗi tháng cho phí bảo hiểm không? Bạn có bất kỳ khoản chi phí chăm sóc sức khỏe nào có thể đoán trước được không, chẳng hạn như các loại thuốc thông thường bạn dùng hoặc các cuộc hẹn bạn cần giữ lại? Sau đó, đánh giá xem bạn sẽ phải trả bao nhiêu cho một kế hoạch nhất định, không chỉ với phí bảo hiểm mà còn với các khoản đồng thanh toán, khoản khấu trừ và chi phí đồng bảo hiểm. Dưới đây là một số định nghĩa: Khoản khấu trừ: số tiền bạn sẽ phải thanh toán trước khi bảo hiểm của chương trình bắt đầu có hiệu lực. Tiền thanh toán: số tiền cố định bạn sẽ trả cho các dịch vụ chăm sóc sức khỏe sau khi đã thanh toán khoản khấu trừ của mình. : tỷ lệ phần trăm bạn sẽ vẫn được hưởng với các dịch vụ được bảo hiểm sau khi khoản khấu trừ của bạn được thanh toán. National Patient Advocate Foundation có một máy tính để giúp bạn xác định chi phí của bạn trên thị trường ACA sẽ là bao nhiêu. Nếu bạn có một số bác sĩ nhất định mà bạn không muốn từ bỏ việc khám, hãy tìm hiểu xem họ có chấp nhận một chương trình mới hay không trước khi bạn đăng ký. Một lựa chọn khác là hỏi bác sĩ hiện tại của bạn xem liệu họ có cân nhắc tham gia mạng lưới nhà cung cấp của chương trình sức khỏe mới của bạn hay không, Pollitz nói. Tuy nhiên, bà nói thêm, "bất cứ khi nào bạn thay đổi bảo hiểm y tế, có khả năng bạn phải thay đổi bác sĩ." Nhiều người Mỹ thất nghiệp sẽ chuyển sang Medicaid. "Medicaid không có phí bảo hiểm ở hầu hết các tiểu bang, do đó, nếu chi phí là một vấn đề, Medicaid nên là lựa chọn ưu tiên," Carey nói. Cô chỉ ra một lợi ích khác: “Tính đủ điều kiện hưởng Medicaid dựa trên thu nhập hàng tháng, vì vậy ngay cả khi thu nhập giảm trong thời gian ngắn cũng có thể khiến ai đó đủ điều kiện nhận Medicaid trong những tháng đó.” Thất nghiệp có thể ảnh hưởng đến tính đủ điều kiện của bạn. Nó phụ thuộc vào tiểu bang của bạn, nhưng khoản trợ cấp liên bang 600 đô la bổ sung sẽ không được tính vào thu nhập của bạn khi tính toán nếu bạn đủ điều kiện. VIDEO1: 2201: 22 Cách bảo vệ tương lai tài chính của bạn nếu bạn đã đầu tư nhiều hơn vào Bạn: Sẵn sàng. Bộ. Nếu bạn thuộc kế hoạch của chủ nhân và trên 65 tuổi, bây giờ có thể là lúc để đăng ký Medicare. Cũng có giới hạn thời gian cho việc này. Hãy lưu ý rằng các lựa chọn khác, bao gồm các kế hoạch bảo hiểm sức khỏe ngắn hạn và các kế hoạch mục vụ Cơ đốc giáo, không được ACA quy định. Điều đó có nghĩa là họ không phải chi trả các dịch vụ thiết yếu và có thể giới hạn các quyền lợi của họ, có khả năng khiến bạn phải trả một khoản tiền khổng lồ nếu bạn phải nhập viện. Trong hầu hết các trường hợp, bạn không nên đợi cho đến khi đi làm lại để được bảo hiểm y tế. "Bạn luôn có thể hủy bỏ kế hoạch của mình nếu bạn nhận được một công việc mới", Donovan nói. "Nhưng hầu hết mọi người không biết khi nào điều đó sẽ xảy ra." Biểu tượng Phóng to Mũi tên hướng ra ngoài
đi vào Pháp luật bạn nhé
nhà máy bạn nha
click Cuộc sống